Recente categorieën
- Aanmelding en selectie
- Ander ondersteunend personeel en praktijkmanagement
- Capitatiefinanciering
- Financiering
- Organisatie en praktijkwerking
- Premiefinanciering
- Prestatiefinanciering
- Relatie met de patient
- Samenwerking met een praktijkverpleegkundige en taakdelegatie
- Toetreding en overeenkomst
- Veelgestelde vragen
- Zonder categorie
Recente berichten
- Wat gebeurt er met de premie als de verpleegkundige niet kan werken door bijvoorbeeld ziekte?
- Moet het volledige pakket van het aantal uren verpleegkundige gebruikt worden?
- Hoe wordt een vaste behandelrelatie afgesloten met een patiënt?
- Kan een praktijkverpleegkundige diabeteseducatie uitvoeren en factureren?
- Hoe zit het met de BTW bij de nieuwe vergoedingen?
-
Kunnen praktijken die werken binnen het prestatiesysteem of het systeem voor medische huizen met forfaitaire financiering ook aanspraak maken op de premies voor praktijkverpleegkundigen of praktijkmanagement?
De praktijkverpleegkundigen zijn enkel voorzien in deze vergelijkende pilootstudie in de New Deal praktijken, dus niet in de prestatiepraktijken of medische huizen met forfaitaire financiering.
-
Is er een bepaalde inkomensgarantie voor de praktijk?
De nieuwe tarieven voor de prestaties en de capitatiefinanciering zijn berekend en vastgelegd op basis van een herschikking in uitgaven voor artsen in het prestatiesysteem vanuit het principe dat de herschikking budgetneutraal zal zijn voor de gemiddelde praktijk. In functie van positie tegenover het gemiddelde qua…
-
Is er een regeling voorzien voor startende huisartsen?
Een huisarts die starter is en die toetreedt tot de overeenkomst voor het nieuwe financieringssysteem, ontvangt een eenmalige premie van 4.256 EUR voor het beheer van het elektronisch medisch dossier, bovenop de geïntegreerde praktijkpremie die hij op aanvraag ontvangt, in het kalenderjaar waarin de arts zijn…
-
Kunnen artsen van de praktijk supplementen aanrekenen?
Ja, supplementen vragen bij de prestaties voor raadplegingen en bezoeken is toegestaan, onder bepaalde voorwaarden: Er kunnen geen supplementen worden aangerekend bij de verstrekkingen voor het beheer van het GMD of de gewogen capitatiefinanciering.
-
Zal ik nog aanspraak maken op de geïntegreerde praktijkpremie?
Alle huisartsen van een huisartspraktijk komen in aanmerking voor de geïntegreerde praktijkpremie.
-
Hoe vraag ik de premies aan voor praktijkmanagement en praktijkverpleegkundige?
Deze premies zullen worden aangevraagd via een digitaal platform, waarbij een aantal zaken worden doorgegeven: het aantal verpleegkundigen met een vast samenwerkingsverband met de huisartspraktijk, de naam van de verpleegkundige(n), het aantal uren werkzaam in de praktijk en het aantal ondersteunende profielen in de praktijk. Op…
-
Welke ondersteunende profielen komen in aanmerking bij de premie voor praktijkmanagement?
Het gaat om personen die in loondienst zijn van de praktijk en zorgondersteunende taken opnemen zoals onthaalmedewerkers, praktijkverpleegkundigen of in de toekomst praktijkassistenten. Huisartsen in opleiding komen hiervoor niet in aanmerking.
-
Wat wordt verstaan onder praktijkmanagement en hoeveel bedragen de premies voor praktijkmanagement?
Men praktijkmanagement bedoelt men get geheel van taken in het beheer van de praktijk: organisatie van coördinatievergaderingen, beheer van personeel en samenwerkingsovereenkomsten, beheer en logistiek van het gebouw, opzetten van samenwerkingsverbanden met partners binnen de eerste en tweede lijn, etc. De vergoeding is gebaseerd op het…
-
Hoeveel bedraagt de premie voor praktijkverpleegkundige en wat zijn de voorwaarden?
Wanneer minstens één verpleegkundige een vast samenwerkingsverband heeft met de huisartspraktijk én de huisartspraktijk meer dan 1.000 patiënten met een vaste behandelrelatie telt, kan de huisartspraktijk aanspraak maken op een premie. Dit vast samenwerkingsverband wordt schriftelijk vastgelegd en dient te voorzien in afspraken over het takenpakket…
-
Wat gebeurt er met het GMD en de gewogen capitatiefinanciering als ik als huisarts in de loop van het jaar toetreed tot de overeenkomst of de overeenkomst beëindig?
Er is geen wijziging voor de bestaande regeling van het GMD. Dit wordt jaarlijks in februari uitbetaald voor het komende jaar. Bij een overstap van een patiënt in de loop van het jaar gelden de voordelen voor de patiënt onmiddellijk, de uitbetaling voor een overname door…